CSR_Kompetenz: CSR-Erfahrung für die Region
Das CSR-Kompetenzzentrum OWL wird von der GILDE Wirtschaftsförderung GmbH Detmold betrieben. Die Initiative für Beschäftigung OWL e.V. (IfB) war von 2015-2018 und 2020-2022 unsere sehr geschätzte Projektpartnerin.
Die GILDE: CSR-Akteur seit 2005
Die GILDE, kurz für „Gewerbe- und Innovationszentrum Lippe-Detmold“, ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Detmold. Dahinter stehen die drei Gesellschafter IHK Lippe, Sparkasse Paderborn-Detmold und die Stadt Detmold. Neben umfassenden Serviceleistungen für den Wirtschaftsstandort Detmold und dem Betrieb des Gründer- und Innovationszentrums in Lippe führt die GILDE Beratungs- und Qualifizierungs-Projekte zu Themen wie Ausbildung oder Krisenmanagement durch. Sie ist durch eine Vielzahl erfolgreicher CSR-Projekte regional, bundesweit und europaweit als Akteur für die Verbreitung des Themas „Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen“ anerkannt und bestens vernetzt.
Seit 2005 hat die GILDE die EU-Projekte „Zukunft Mittelstand! Erfolgsfaktor gesellschaftliches Engagement/ CSR“ www.csr-mittelstand.de und „InnoTrain CSR“, das bundesweite Projekt „CSR unternehmen! Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand“ sowie das Projekt „Gründung und Etablierung des CSR-Kompetenzzentrums OWL“ höchst erfolgreich durchgeführt. Gemeinsam mit der IHK Lippe zu Detmold hat die GILDE das Verantwortungspartnernetzwerk Lippe initiiert, welches bis heute stetig wächst. Mehr: www.verantwortungspartner-lippe.de.
Exemplarisch für die Praxisnähe der vorherigen CSR-Initiativen der GILDE ist das Leonardo-da-Vinci-Projekt „InnoTrain CSR“. Dafür haben die europäischen CSR-Mittelstandspartner von 2009 bis 2011 im Auftrag der Europäischen Kommission innovative Lernmaterialien für die berufliche Qualifizierung zum Thema Corporate Social Responsibility erstellt. Bestandteile des umfassenden CSR-Kompendiums sind u.a. vier Filme mit guten Beispielen von CSR-Unternehmen in der Europäischen Union. Bisher unter www.csr-training.eu verfügbar, finden Sie die entstandenen kostenlosen Lernmaterialien und Filme jetzt hier: CSR-Training
Im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums führte die GILDE von 2012 bis 2015 das Projekt „CSR unternehmen!“ durch und qualifizierte an zehn Standorten im gesamten Bundesgebiet vornehmlich kleine und mittelständische Betriebe. An dem jeweiligen vierstufigen Qualifizierungsprogramm nahmen weit mehr als 750 Personen teil www.csr-unternehmen.de.
Von 2015-2018 waren die GILDE und die IfB Partnerinnen im Aufbau und Betrieb des CSR-Kompetenzzentrums OWL. Sensibilisieren, qualifizieren und vernetzen – das Team unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) der Region darin, eine eigene individuelle CSR-Strategie zu entwickeln, verantwortungsvolle Unternehmensziele zu definieren, CSR-Maßnahmen zu planen und Erfolge zu kommunizieren. Workshops, CSR-Kurzfilme, CSR-Veröffentlichungen und ausgefallene Veranstaltungsformate tragen die Handschrift der GILDE, die IfB brachte die Organisation und Durchführung der CSR-Preis OWL-Verleihungen 2016 und 2018 ins Projekt ein. Von 2020-2022 war CSR 4.0 ein gemeinsames Projekt beider Organisationen unter dem Dach des CSR-Kompetenzzentrums OWL.
Nicht zuletzt aufgrund der Vielfalt und Qualität der innovativen CSR-Leistungen für den Mittelstand wurde die GILDE im Jahr 2014 durch die Landesregierung Nordrhein-Westfalens als „Ort des Fortschritts“ ausgezeichnet.
Mehr zur GILDE: www.gildezentrum.de
IfB OWL e.V.: Arbeitsmarktregion und Beschäftigung nachhaltig fördern
Die Initiative für Beschäftigung OWL e.V. ist ein von regionalen Unternehmen und Institutionen getragener unabhängiger, parteipolitisch neutraler und gemeinnütziger Verein.
Sie bietet Unternehmen und arbeitsmarktpolitischen Akteuren in OWL eine Plattform zur regionalen Vernetzung. Ziel der Initiative ist, die Arbeitsmarktregion Ostwestfalen-Lippe zu fördern und die Beschäftigungssituation in der Region zu verbessern. Handlungsleitend ist, Ideen, Konzepte und Instrumente zur Fachkräftegewinnung und -bindung zu entwickeln. Dabei verfolgt die IfB drei Arbeitsschwerpunkte: Arbeitgebermarken stärken I Vielfalt managen I Übergänge gestalten.
In nunmehr über zwanzig Jahren hat die IfB in Zusammenarbeit mit zahlreichen Netzwerkpartnern eine Vielzahl von Projekten durchgeführt. Mittlerweile bestehen über 130 Kooperationen mit Unternehmen sowie Partnerorganisationen aus Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden.
So hat die IfB hat als Initiator des CSR-Preises OWL das Thema Unternehmensverantwortung in der Region Ostwestfalen-Lippe erfolgreich mitgeprägt und bringt diese Auszeichnung als gewachsene Marke in das CSR-Kompetenzzentrum OWL mit ein. Mehr: www.csr-preis-owl.de
Mehr zur IfB: www.ifb-owl.de