Zum Start des CSR-Kompetenzzentrums OWL lud die GILDE-Wirtschaftsförderung zu einer Bus-Tour zu drei Unternehmen in OWL, die das Thema Gesellschaftliche Verantwortung erfolgreich umsetzen. Dr. Günther Horzetzky, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk (MWEIMH) des Landes Nordrhein-Westfalen, gab den offiziellen Startschuss des Kompetenzzentrums und begrüßte die rund 50 Teilnehmer im Hause der Halfar System GmbH in Bielefeld.
Gute Praxis-Beispiele von heimischen Betrieben überzeugen andere Unternehmen und machen Mut, sich ebenso gesellschaftlich zu engagieren. Unter diesem Motto standen daher bei der Bustour auch unterschiedliche Unternehmens-Beispiele im Vordergrund.
An drei Stationen konnten gut 50 Vertreter von Unternehmen und Institutionen das Thema gesellschaftliche Verantwortung erleben und dabei direkt vor Ort erfahren, wie das außerordentliche mitarbeiter-, umwelt- und marktorientierte sowie gesellschaftliche Engagement zum nachhaltigen Geschäftserfolg beiträgt.
Und genau dafür gab es Lob von höchster Stelle: „Die GILDE stellt die Unternehmen in den Vordergrund und nicht sich selbst“, freute sich Staatsekretär Dr. Günther Horzetzky über das praxisnahe Angebot anstelle einer klassischen Feierstunde zum Projektauftakt. Er sei gespannt auf die weiteren Aktivitäten des Kompetenzzentrums, um kleinen und mittleren Unternehmen das Thema näher zu bringen.
Wie mittelständische Unternehmen die vielfältigen Möglichkeiten von CSR umsetzen, das zeigten die Unternehmen Halfar System (Technische Taschen und Werbetaschen) in Bielefeld, Hanning & Kahl (Technische Produkte für den Schienenverkehr) in Oerlinghausen und Ludwig Weinrich (Schokoladenproduktion) in Herford.
Bei Halfar System erläuterten die Eheleute Kathrin Stühmeyer und Armin Halfar, Unternehmensgründer und Geschäftsführer, wie sie integrative Arbeitsplätze für Menschen mit geistiger Behinderung geschaffen haben. Zudem verdeutlichten sie bei einer kurzen Betriebsbesichtigung ihr Engagement in den CSR-Schwerpunkten Umwelt und Energie-Effizienz.
Hanning & Kahl entwickelt technische Produkte für den Schienenverkehr und Windenergieanlagen und setzt dabei ganz auf „mündige Mitarbeiter“. Die Geschäftsführer Andreas Reschke und Wolfgang Helas erläuterten die CSR-Strategie des Traditionsunternehmen in Oerlinghausen, bei der eine transparente Unternehmenskultur und mitarbeiterorientierte Förderung wesentliche Bausteine sind.
Der Inhaber und Geschäftsführer des Herforder Traditionsunternehmens Weinrich, Cord Budde, führte in die Welt der nachhaltigen Schokoladenproduktion ein. Weinrich ist sehr erfolgreich mit fair produzierter Schokolade und Weltmarktführer im Bereich Bio-Schokolade – auch dank Buddes persönlichen Engagements für die Kakaobauern in Afrika.
