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Uni Bielefeld: Soziologisch-politikwissenschaftliche Annäherung an CSR – das CSR-Kompetenzzentrum OWL und Seidensticker verknüpfen die Theorie mit Praxisbeispielen

Das Blockseminar „CSR im Kontext der Governance-Forschung“ der Universität Bielefeld stellte Corporate Social Responsibility (CSR) im Wintersemester 2018/2019 in einen soziologisch-politikwissenschaftlichen Kontext. Simon Gröger vom CSR-Kompetenzzentrum OWL und Nico Kemmler, Head of Corporate Responsibility bei der Bielefelder Seidensticker-Gruppe unterstützten die Studierenden am 18. Januar 2019 mit greifbaren Praxisbeispielen bei der Überführung der Theorie in die Praxis.

01.02.2019

Mit kurzweiligen und praxisnahen Inputs zu CSR- und Nachhaltigkeitsthemen unterstützt das CSR-Kompetenzzentrum OWL die ostwestfälisch-lippischen Hochschulen bei der Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Wirtschaft. Insbesondere in Verknüpfung mit Praxisbeispielen aus Ostwestfalen-Lippes Unternehmen ist dies lohnenswert für die Studierenden. Das Blockseminar „CSR im Kontext der Governance-Forschung“ der Universität Bielefeld stellte Corporate Social Responsibility im Wintersemester 2018/2019 in einen soziologisch-politikwissenschaftlichen Kontext. Simon Gröger vom CSR-Kompetenzzentrum OWL und Nico Kemmler, Head of Corporate Responsibility bei der Bielefelder Seidensticker-Gruppe unterstützten die Studierenden am 18. Januar 2019 mit greifbaren Praxisbeispielen bei der Überführung der Theorie in die Praxis.

Dozent Steffen Schulze leitete zunächst das Tagesthema „Unternehmerische Verantwortung in der Praxis – praktisches CSR-Management“ ein. Simon Gröger gab anschließend einen Überblick auf die praxisnahen CSR-Ansätze des CSR-Kompetenzzentrums OWL und stellte in den vier CSR-Handlungsfeldern Mitarbeiter, Markt, Umwelt und Gemeinwesen ausgewählte Beispiele für CSR-Aktivitäten ostwestfälisch-lippischer Mittelständler vor. Mithilfe von CSR-Kurzfilmbeispielen wurden CSR-Handlungsansätze dies- und jenseits des Kerngeschäftes der kleinen und mittelständischen Unternehmen besonders veranschaulicht.

Rege diskutiert wurde damit ein fruchtbarer Boden für die Vorstellung der CSR-Aktivitäten der Seidensticker-Gruppe bereitet. Nico Kemmler berichtete eindrücklich über die Implementierung vorrangiger Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensstrategie und über deren bereits durchgeführte und zukünftig geplante Integration in die gesamte Lieferkette. Er führte die Studierenden von den Anfängen des Unternehmens in den 1920er Jahren bis zu den vielfältigen positiven Auswirkungen der eigenen Nachhaltigkeitsaktivitäten in den asiatischen Produktionsstandorten der Gegenwart.

Mehr zur Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld: http://www.uni-bielefeld.de/soz/

Mehr zur Nachhaltigkeit bei der Seidensticker-Gruppe: https://corporate.seidensticker.com/nachhaltigkeit/

 

Haben an der Uni Bielefeld CSR-Theorie mit der Praxis verknüpft (v.l.n.r.): Nico Kemmler (Seidensticker-Gruppe), Steffen Schulze (Uni Bielefeld) und Simon Gröger (CSR-Kompetenzzentrum OWL).